Programa Jovem Aprendiz do IFSP inicia atividades
Os primeiros dois contratos foram realizados pelo Câmpus Campos do Jordão
O Programa Jovem Aprendiz do IFSP promoveu as duas primeiras contratações de estudantes, no Câmpus Campos do Jordão. O programa promove a inserção de estudantes no mercado de trabalho e permite o registro em sua carteira profissional, garantindo os direitos comuns a todos os trabalhadores contratados sob as diretrizes da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
A partir de agora, estudantes dos cursos homologados para o programa poderão concorrer às vagas disponibilizadas por empresas parceiras de seus câmpus. Essa é uma iniciativa, coordenada pela Pró-Reitoria de Extensão, que viabiliza que as coordenações de Extensão dos câmpus façam a intermediação entre empregadores, que ofertam vagas, e os alunos da Instituição, que poderão ser contratados.
Na foto: Marcella Juliane de Souza HonórioFoi assim no Câmpus Campos do Jordão, em que as alunas Marcella Juliane de Souza Honório, do técnico integrado em Edificações, e Gabriela Guilherme Pereira, do curso subsequente/concomitante em Edificações, foram contratadas pela Gran Paradiso, uma empresa do ramo de incorporação de empreendimentos imobiliários. Elas estão trabalhando na área de construção de um resort de grande porte na cidade, acompanhando as atividades da obra. Com isso, elas têm a oportunidade de colocar em prática o que estão aprendendo no curso e ainda terem seus direitos como trabalhadoras garantidos.
Gabriela Pereira, estudante do curso técnico em EdificaçõesPara a Gabriela, ter o contrato intermediado pela escola faz diferença. “É bom ter aonde recorrer, ou seja, ter suporte ou apoio dos professores e, mais especificamente, do professor orientador. Desenvolver tarefas de acordo com o que é desenvolvido no curso, para aplicar na prática, já que toda a documentação foi feita pelos servidores do câmpus”, relata a estudante.
O programa segue o previsto na Lei da Aprendizagem, nº.10.097/2000, regulamentada pelo Decreto nº. 9.579/2018, que obriga as médias e grandes empresas a contratarem entre cinco e sete por cento de seu quadro funcional entre aprendizes, na faixa etária dos 14 aos 24 anos. Para ser contratado como jovem aprendiz é necessário estar estudando em uma instituição pública ou privada. O contrato de trabalho, em regra, não pode exceder seis horas de jornada diária.
O início do programa em Campos do Jordão foi celebrado pelo câmpus, como relata a coordenadora de Extensão do câmpus, Poliana Ferreira dos Santos. “Além de ser uma oportunidade única de aprendizagem e de ingresso no mundo do trabalho para as alunas, já que elas têm a carteira de trabalho registrada e recebem o salário de acordo com a carga horária do contrato, é uma chance do IFSP CJO firmar parcerias com empresas da cidade e ampliar a sua visibilidade na região”, detalhou.
Como participarAté o momento, apenas o Câmpus Campos do Jordão começou a oferta de vagas, mas já existem 78 cursos, de diversos câmpus, homologados que devem, em breve, anunciar a efetivação do programa. Não há limite de vagas, e a expectativa da PRX é que ainda este ano haja um número expressivo de contratações.
As empresas que querem contratar podem entrar em contato com o câmpus da região de sua atuação. Também o câmpus poderá fazer a divulgação e contatar empresas locais para apresentar o programa. Para concorrer às vagas ofertadas, os alunos devem acompanhar a divulgação pelos canais oficiais do câmpus. Em caso de dúvidas, devem entrar em contato com a coordenação de Extensão local.
