Com o propósito de ampliar o acesso da população aos serviços essenciais de saúde e fortalecer a resolutividade da Atenção Primária, o Governo de Mato Grosso do Sul, por meio da SES (Secretaria de Estado de Saúde), implementa ações estratégicas voltadas à qualificação do cuidado em tempo oportuno.

Nesse sentido, foi lançado nesta quarta-feira (30) o programa Horário Estendido, que destinará recursos para ampliar o atendimento noturno em 46 USFs (Unidades de Saúde da Família) e UBSs (Unidades Básicas de Saúde) no Estado. O atendimento em horário estendido noturno será das 17h às 21h.

A ampliação do horário de funcionamento das UBSs visa garantir maior flexibilidade de atendimento, promovendo o acolhimento e o manejo precoce de agravos, especialmente síndromes respiratórias e arboviroses, e contribuindo diretamente para a redução da demanda nos serviços de urgência e emergência.

Cada unidade de saúde receberá R$ 20 mil mensais durante 12 meses, totalizando um investimento de mais de R$ 11 milhões. A medida vai atender à crescente demanda por serviços de saúde fora do horário comercial, e agora diante do aumento de casos de SRAG (Síndrome Respiratória Aguda Grave) e da consequente superlotação nas unidades de emergência.

A coordenadora de Saúde da Família e Ciclos de Vida da SES, Gabriela Piazza, destaca que a ampliação do horário de atendimento nas unidades representa um avanço significativo, permitindo maior acessibilidade e acolhimento aos usuários, especialmente em regiões com forte crescimento industrial e aumento populacional.

“Essa iniciativa, desenvolvida pela Superintendência de Atenção Primária em parceria com a Coordenadoria de Saúde da Família e Ciclos de Vida, tem como objetivo fortalecer a estrutura da Atenção Primária à Saúde, oferecendo suporte qualificado para o manejo precoce de arboviroses e síndromes respiratórias agudas. Nessas localidades, a ampliação do horário, inclusive no período noturno, é essencial para atender trabalhadores que não conseguem acessar os serviços de saúde em horário comercial, garantindo cuidado oportuno e de qualidade”, avalia a coordenadora.

A resolução que institui o programa foi publicada na edição desta quarta-feira no Diário Oficial do Estado. Os municípios interessados em aderir ao programa devem se cadastrar no prazo de 15 dias a contar da publicação no Diário Oficial para receber os recursos, que serão distribuídos conforme a população atendida por cada unidade.

• Municípios até 50 mil habitantes, até 1 UBS
• Municípios de 50 a 100 mil habitantes, até 5 UBSs
• Municípios com mais de 100 mil habitantes, até 10 UBSs

O programa Horário Estendido reforça o papel estratégico da Atenção Primária à Saúde como principal porta de entrada do SUS, essencial para garantir um cuidado resolutivo, contínuo e de qualidade.

Ao ampliar o acesso em horários alternativos, especialmente em contextos de alta demanda por síndromes respiratórias e doenças sazonais, o Governo do Estado reafirma seu compromisso com a promoção da saúde, a prevenção de agravos e o fortalecimento da rede de atenção, contribuindo para uma resposta mais eficiente e integrada em todo o território sul-mato-grossense.

Helton Davis, Comunicação SES
Foto: Arquivo

A Prefeitura de Sorocaba, por meio das Secretarias de Recursos Humanos (SERH) e da Educação (Sedu), e o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), abrem, nesta quinta-feira (1º de maio), as inscrições para o processo seletivo para estágio de nível superior na área da Educação. As inscrições poderão ser feitas até 15 de maio.

As provas serão realizadas de forma on-line, no mesmo período das inscrições, podendo ser feitas a qualquer dia nesse prazo, incluindo sábados, domingos ou feriados.

As oportunidades disponíveis são para estudantes que estão cursando Ensino Superior em: Pedagogia (Licenciatura), Pedagogia (Bacharelado), Educação Especial (Licenciatura), Letras Português (Licenciatura), Letras – Português/Inglês (Licenciatura), Letras – Português/Espanhol (Licenciatura), Letras Português/Francês (Licenciatura) e Matemática (Licenciatura).

Os estagiários contratados serão remunerados com bolsa-auxílio, no valor de R$ 900, além de auxílio-transporte, no valor de R$ 184,80. A carga horária é de 25 horas semanais.

Para se inscrever e fazer a prova on-line, basta acessar o link: https://pp.ciee.org.br/vitrine/13163/detalhe. Outras informações podem ser obtidas pelo e-mail: estagiarios.cadastro@sorocaba.sp.gov.br e pelos telefones: (15) 3238-2226 e (15) 3238-2369.

Foto: Marco Favero/ Arquivo / SECOM

Santa Catarina teve o terceiro melhor saldo de empregos do país no mês de março, com 9.841 novas vagas, conforme dados do Novo Caged divulgados nesta quarta-feira, dia 30. Junto com São Paulo e Minas Gerais, os três estados totalizaram um saldo de 62.874 empregos formais, o que corresponde a 88% do saldo Brasil, que foi de 71.576. Além disso, os resultados acumulados no primeiro trimestre de 2025 em Santa Catarina registraram 63,5 mil novos empregos, o terceiro maior patamar de saldo na série histórica.

O governador de Santa Catarina, Jorginho Mello, reforçou o compromisso do Estado com o desenvolvimento econômico e a geração de empregos. “Temos esse números que mantêm Santa Catarina como referência nacional graças ao talento e à dedicação do nosso povo, o catarinense gosta de trabalhar. Resultado também dos esforços do Estado para termos um ambiente seguro para os negócios e com apoio aos empreendedores catarinenses”, ressaltou.

O secretário de Estado do Planejamento, Edgard Usuy, também afirmou que o resultado chega em data oportuna. “Neste Dia do Trabalhador, comemoramos as conquistas conjuntas de um povo que empreende, investe, trabalha para construir um lugar verdadeiramente bom para se viver”. Ele ressalta a empregabilidade no setor da Indústria de Transformação catarinense. “Nesse segmento, a cada quatro vagas criadas no Brasil uma é em solo catarinense. 26,08% dos novos empregos da indústria nacional foi no nosso estado. As evidências demonstram que estamos fazendo nosso trabalho enquanto governo do estado tem surtido efeito e enquanto cidadãos e que as políticas públicas que impactam o mercado de trabalho estão bem endereçadas”, afirmou Usuy. 

O secretário da Seplan se refere ao saldo de 3.328 novos postos de trabalho na Indústria de Transformação, diante um saldo total brasileiro de 12.025 novas vagas criadas. Ele ressalta, ainda, que os melhores resultados dentro desse segmento foram da Fabricação de produtos alimentícios e da Fabricação de máquinas e equipamentos.

Serviços apresentou outro resultado memorável no grande grupamento de atividades, com a abertura de 5.165 novas vagas formais. No setor, os melhores saldos ocorreram no segmento da Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas. Também se destacaram os resultados da Administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais.

Liderança catarinense no Sul do país

Ainda de acordo com os dados divulgados, Santa Catarina liderou o saldo de empregos no Sul do país. O estado teve o saldo de 9.841 novas vagas de emprego, enquanto o Rio Grande do Sul teve 8.960, e o Paraná 5.752.

Conforme anunciado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, a média brasileira do mês de março teve um declínio em relação a março de 2024. Isso se deveu ao feriado ampliado de Carnaval, que esse ano ocorreu no mês de março. Diante de um saldo brasileiro 70,83% menor, Santa Catarina registrou um saldo 31,10% menor em relação ao mesmo período comparativo. Ou seja, mesmo diante de um contexto adverso à abertura de novas vagas, SC apresentou um desempenho relativamente melhor do que a média nacional.

“Os resultados indicam que, apesar da retração, o estado conseguiu mitigar parcialmente os efeitos negativos observados em nível nacional e apresentar bons indicadores, mesmo possuindo uma população bem abaixo dos estados de São Paulo e Minas Gerais, que figuraram em primeiro e segundo lugar”, afirmou a diretora de Políticas Públicas da Secretaria de Estado do Planejamento (Seplan), Larissa Borges. Cabe ressaltar, ainda, que o saldo de março de 2025 foi o quarto maior saldo do mês correspondente, desde o início da série histórica iniciada em 2004.

As atualizações correspondem aos dados de março de 2025. O levantamento foi feito pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), que gera as estatísticas do emprego formal. As informações são captadas dos sistemas eSocial, Caged, e Empregador Web, sob a responsabilidade do Ministério do Trabalho e Emprego.

Acesse os informativos mensais de emprego elaborados pela Seplan, com base nos dados oficiais: https://www.seplan.sc.gov.br/indicadores-e-boletins-economicos/

Informações adicionais para a imprensa:
Micheline Krause – Especialista em comunicação Fapesc/Seplan
geind@seplan.sc.gov.br

Fernanda Niquirilo


Secretaria de Educação e Cidadania

Uma equipe técnica da Prefeitura de São José dos Campos, representando a Secretaria de Educação e Cidadania, participou, nos dias 28 e 30 de abril, da Bett Brasil 2025, o maior evento de inovação e tecnologia na educação da América Latina.

Realizado no Expo Center Norte, em São Paulo, a visita ao evento teve como objetivo a troca de experiências entre os participantes para encontrar soluções inovadoras, para serem exploradas pela rede municipal de São José.

Os representantes da secretaria acompanharam painéis, oficinas e exposições sobre temas como transformação digital, metodologias ativas, inteligência artificial aplicada à educação, formação de professores e políticas públicas educacionais.

Além da apresentação de novas tecnologias e boas práticas de todo o país, a equipe também teve a oportunidade de dialogar com especialistas, gestores e educadores de diferentes redes, fortalecendo o compromisso de São José dos Campos com uma educação pública de excelência, conectada aos desafios do presente e às demandas do futuro.

Troca de experiências

Paulo Rodrigues é professor da rede municipal e atualmente faz parte da equipe de educação especial como assessor de políticas pedagógicas. Para ele, o evento enriquece a bagagem de quem participou.

“Este ano a Bett estava com muitos estandes voltados para a leitura e alfabetização, conseguimos observar alguns exemplos de como nos aprimorar para atender a esta demanda”, afirmou.

“Eventos desse tipo servem como um passeio pedagógico, onde vamos para colher informações e, eventualmente, aproveitá-las na rede.”, frisou o professor Paulo.

MAIS NOTÍCIAS

Secretaria de Educação e Cidadania

A Comissão Eleitoral Central Inicial do IFSP divulgou nesta terça-feira (30) o Comunicado 02, no qual informa a alteração do cronograma do processo eleitoral para escolha dos conselheiros do Conselho Superior (Consup) para o mandato 2025–2027. A maioria das datas e prazos foi postergada em uma semana em relação ao calendário anteriormente aprovado.

De acordo com a Comissão, a decisão foi motivada por diversos pedidos da comunidade acadêmica para ampliação de prazos, especialmente nos momentos iniciais do processo. A medida também considera o feriado de 1º de maio, que impactaria diretamente os prazos originais.

Entre as mudanças mais relevantes está a prorrogação do período de inscrições para candidaturas, que agora vai até 8 de maio. O prazo para formação das Comissões Eleitorais Locais também foi estendido, passando de 2 para 7 de maio. O novo cronograma completo está disponível no Comunicado 02.

A Comissão reforça que a ampliação dos prazos não trará prejuízos ao processo eleitoral e pede o apoio dos campi na divulgação das novas datas, a fim de garantir ampla participação da comunidade.

Confira o calendário atualizado:

A Prefeitura de João Pessoa, por meio da Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana (Semob-JP), realizou, no início da tarde desta quarta-feira (30), a abertura oficial da edição municipal do Movimento Maio Amarelo 2025. O evento aconteceu no Mangabeira Shopping e contou com a presença do vice-prefeito da Capital, Leo Bezerra, do superintendente da Semob-JP, Marcílio do HBE, além de representantes da Câmara Municipal e de diversas forças de segurança que atuam na cidade.

Com o tema deste ano — “Desacelere. Seu bem maior é a vida” — o Maio Amarelo reforça a importância da prudência e da responsabilidade no trânsito, chamando a atenção da sociedade para a preservação de vidas. Servidores da Semob-JP também marcaram presença no evento, reforçando o compromisso da autarquia com a promoção da segurança viária e da conscientização no trânsito.

Durante o evento, o vice-prefeito Leo Bezerra destacou o empenho da atual gestão em garantir uma mobilidade urbana mais segura e humanizada. “A Prefeitura de João Pessoa tem trabalhado de forma integrada para reduzir acidentes, preservar vidas e oferecer à população um trânsito mais organizado, seguro e acessível. O Maio Amarelo é uma oportunidade de reforçar essa missão junto à sociedade”, afirmou.

Já o superintendente Marcílio do HBE ressaltou a importância da educação como ferramenta principal para mudar comportamentos no trânsito. “A Semob-JP tem um compromisso firme com a formação de cidadãos mais conscientes e responsáveis no trânsito. Por isso, investimos constantemente em ações educativas, especialmente junto às crianças e jovens, que são multiplicadores desse conhecimento”, pontuou.

Como parte das atividades do dia, alunos da Rede Municipal de Ensino participaram de uma dinâmica educativa, vivenciando uma simulação de travessia segura na faixa de pedestres. A ação faz parte dos esforços da Divisão de Educação para o Trânsito da Semob-JP, que aproveitou a ocasião para lançar a programação oficial de atividades do Maio Amarelo, que ocorrerão durante todo o mês.

Maio Amarelo – O movimento tem como objetivo chamar a atenção da sociedade para o alto índice de mortes e feridos no trânsito, promovendo ações de conscientização e educação. Em João Pessoa, a campanha é coordenada pela Semob-JP com o apoio de diversas instituições públicas e privadas.

A Prefeitura de Nova Iguaçu inaugurou, nesta segunda-feira (28), a sede da Secretaria Municipal da Mulher (SEMUNI). Criada pela atual gestão, a SEMUNI é um importante canal de escuta, representatividade e garantia de direitos para 434.168 mulheres que vivem no município, o que representa 51,5% da população local, de acordo com o último censo do IBGE, de 2022. O prédio fica na Rua Terezinha Pinto 297, no Centro.

A inauguração da sede da SEMUNI foi marcada por uma grande festa que contou com a presença do prefeito de Nova Iguaçu, Dudu Reina, da vice-prefeita e secretária municipal da Mulher, Doutora Roberta, da primeira-dama do estado do Rio de Janeiro, Analine Castro, e da secretária estadual da Mulher, Heloisa Aguiar. Deputados estaduais e federais, vereadores da cidade e secretários municipais também participaram da solenidade, bem como a primeira-dama de Nova Iguaçu, Camila Reina, e as mães de Dudu Reina e Doutora Roberta, Kaká Reina e Lúcia Teixeira, respectivamente.

“Hoje é um dia histórico para nossa cidade. Com muito orgulho, inauguramos a sede Secretaria da Mulher de Nova Iguaçu, que passou a existir em nossa gestão. A partir de agora, teremos um espaço dedicado exclusivamente ao atendimento, acolhimento e empoderamento das mulheres. Profissionais preparadas e capacitadas estarão aqui para oferecer apoio às vítimas de violência e promover políticas públicas que ampliem direitos e oportunidades. Esta é uma conquista de todas as mulheres iguaçuanas”, afirmou o prefeito Dudu Reina.

Antes mesmo da inauguração do espaço físico, a SEMUNI já vinha atuando no atendimento às mulheres iguaçuanas. Em março, a Rota da Mulher SEMUNI, evento realizado em alusão ao Dia Internacional da Mulher, atendeu, de forma itinerante, a mais de 10 mil iguaçuanas de diferentes bairros da cidade durante uma semana de ações. Durante a ação, uma pesquisa realizada pela secretaria, com cerca de 500 mulheres, apontou que 48,5% são responsáveis pelo sustento da família e que 20% são empreendedoras individuais nos ramos de beleza e gastronomia. Agora, com endereço fixo, a secretaria passará a oferecer projetos sociais, cursos de capacitação e escola de negócios, além de suporte psicológico e orientação jurídica. Na sede, também funcionará o Centro Especializado de Atendimento à Mulher de Nova Iguaçu (CEAM/NI).

“Esta secretaria dará voz a cada mulher e que, ao longo dos anos, enfrentou o silêncio, o preconceito, a violência e a invisibilidade. Representa também nosso compromisso com políticas públicas sérias, com acolhimento, proteção e transformação na vida das mulheres. Aqui na SEMUNI, as iguaçuanas terão acesso a todos os serviços que elas precisam e merecem”, afirmou Doutora Roberta.

A primeira-dama do Estado e presidente de honra do RioSolidário, Analine Castro, chamou atenção para o crescimento do número de secretarias municipais da Mulher em todo o estado desde a criação da Secretaria de Estado da Mulher, em janeiro de 2023. “Com Nova Iguaçu, são 25 municípios que possuem Secretaria da Mulher. Cada vez mais nossas mulheres estão recebendo o cuidado que merecem para garantir seus direitos”, comemorou.

Salas de apoio à amamentação

Também nesta segunda-feira (28), antes da inauguração da sede da Secretaria da Mulher de Nova Iguaçu, a Prefeitura entregou um novo espaço para acolhimento de mulheres que retornam da licença-maternidade. A Sala de Apoio à Mulher Trabalhadora que Amamenta, um projeto do Ministério da Saúde, foi implementada no Hospital Iguassú – Maternidade Mariana Bulhões e permitirá que funcionárias da unidade possam retirar o leite materno e armazená-lo, com conforto, privacidade e segurança, em frascos previamente esterilizados para, em outro momento, oferecê-lo aos seus filhos.

A iniciativa também permitirá que a mãe possa também receber seu bebê e amamentá-lo no intervalo de sua jornada de trabalho, fortalecendo cada vez mais, o vínculo afetivo. A medida respeita o artigo 396 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), que garante à mulher trabalhadora, durante a jornada de trabalho, o direito a dois descansos especiais de de meia hora cada um, que não se confundirão com os intervalos normais para o seu repouso e alimentação.