Arquivo mensais:maio 2026

Santa Catarina é o primeiro estado do Brasil a atingir 100% das salas de aula das escolas estaduais climatizadas

Publicado em por

Fotos: Thiago Kaue/SecomGOVSC

Santa Catarina acaba de alcançar um marco inédito na educação pública brasileira: tornou-se o primeiro estado do país a garantir 100% das salas de aula climatizadas na rede estadual. A conquista representa um avanço expressivo em relação ao cenário nacional e coloca o estado na vanguarda em infraestrutura educacional.

De acordo com o Censo Escolar 2025, divulgado pelo INEP com dados de junho do ano passado, apenas 53,2% das escolas estaduais catarinenses eram climatizadas naquele momento. Neste último ano, a climatização das salas de aula se tornou uma prioridade da gestão estadual, que, em 10 meses, alcançou o patamar de 100% das salas climatizadas.

No restante do Brasil, a realidade ainda é mais desafiadora: a maioria dos estados não chega a 60%, evidenciando um déficit histórico de infraestrutura nas redes públicas. Já Tocantins, Rondonia, Rio de Janeiro, Mato Grosso e Goiás são os estados que se destacam com percentuais que superam 80% das salas de aula climatizadas.

Em menos de um ano, Santa Catarina reverteu esse cenário e chegou a 1.040 escolas estaduais com salas de aula totalmente climatizadas, consolidando um feito inédito no país. O resultado é fruto do programa Escola Boa, responsável pelo maior investimento em infraestrutura da história da educação catarinense. Ao todo, foram investidos R$ 165,1 milhões na climatização das salas de aula da rede pública estadual.

“Enquanto muitos estados ainda enfrentam dificuldades estruturais básicas, Santa Catarina mostra que é possível avançar com planejamento e prioridade. Hoje, somos o primeiro estado do Brasil com 100% das salas de aula das nossas escolas estaduais climatizadas, garantindo mais dignidade e melhores condições para aprender”, destaca o governador Jorginho Mello.

Mais do que conforto, a climatização impacta diretamente no aprendizado, na concentração dos alunos e nas condições de trabalho dos professores, especialmente em um país de dimensões continentais e com extremos climáticos.

“Esse resultado mostra que investimento em educação precisa ser tratado como prioridade real. A climatização transforma o ambiente escolar, melhora o desempenho dos estudantes e valoriza toda a comunidade escolar. Santa Catarina dá um passo à frente e mostra um caminho possível para o Brasil.”, afirma a secretária de Estado da Educação e Conselheira Nacional de Educação, Luciane Bisognin Ceretta.

Filmes dirigidos por mulheres são favoritos em prêmio ibero-americano

Publicado em por

Por MRNews

Filmes dirigidos e protagonizados por mulheres são maioria entre os indicados ao principal prêmio do cinema ibero-americano, o Prêmio Platino Xcaret.

Conheça os concorrentes a melhor filme:

  • Ainda é noite em Caracas, das venezuelanas Marité Ugás e Mariana Rondon;
  • Belén, da argentina Dolores Fonzi;
  • Os Domingos, da espanhola Alauda Ruiz de Azúa;
  • O Agente Secreto, do brasileiro Kleber Mendonça Filho;
  • Sirât, do espanhol Oliver Laxe. 

O vencedor do Prêmio Platino será conhecido em 9 de maio, durante cerimônia em Cancún, no México. Parte dos indicados pode ser assistida em plataformas digitais.

Programa Roda de Choro celebra os 30 anos do grupo Choronas

Melhor visitante, Inter enfrenta Santos pelo Brasileirão Feminino

Ao todo, 30 filmes e 19 séries compõem a lista de finalistas desta edição. São produções de 14 países ibero-americanos, incluindo sete produções brasileiras.

>> O Agente Secreto recebe oito indicações ao Platino Xcaret

 

 Atriz Dolores Fonzi em cena do filme Belén. Foto: Prêmios Platino Xcaret/Divulgação

Presença feminina

Para especialistas ouvidos pela Agência Brasil, o destaque feminino reflete avanços no setor, embora a desigualdade ainda persista nos bastidores.

Diretora do Festival do Rio, a produtora brasileira Ilda Santiago pondera que o avanço ainda é circunstancial, já que a presença feminina ainda é menor em áreas técnicas, como montagem, fotografia e trilha sonora.

“Quando olhamos para a categoria principal do Platino, temos três mulheres, todas com experiência em cinema, que não estão lançando a primeira obra e isso é muito bem-vindo”, destacou.

O Prêmio Platino, em 2026, tem as diretoras Fonzi e Azúa disputando com Mendonça e Laxe, que concorreram, em março, ao Oscar de melhor filme estrangeiro. Já em montagem, fotografia e efeitos visuais, categorias técnicas, por exemplo, as mulheres são minoria.

Ilda Santiago considera que mulheres à frente das filmagens ampliam abordagens sobre a complexidade do nosso tempo. Essa presença também se reflete em sets mais equilibrados, com equipes “mais ricas e harmoniosas”.

A professora de cinema da Universidade Federal Fluminense (UFF) Marina Tedesco avalia que as obras assinadas por mulheres no Platino trazem perspectivas que têm encontrado mais adesão nas telas e nas premiações, mesmo que este espaço não esteja consolidado na indústria.

Estudiosa do cinema latino-americano, Tedesco avaliou que, nos últimos anos, em função de movimentos sociais, pautas feministas, antirracistas e sobre diversidade ganharam força e passaram a se refletir tanto nas salas de cinema quanto nos festivais. A partir dessa mobilização, obras encontram mais facilidade para serem realizadas, acredita.

“Hoje há maior interesse por histórias que representam experiências que não foram vistas ou foram poucas vezes vistas nas telas”, disse Tedesco. Essa combinação aumenta o apelo comercial dos filmes, uma consequência positiva para o cinema e a sociedade.

Investimentos na cadeia do audiovisual são necessários para sustentar uma transformação de longo prazo, pondera Juliano Gomes, crítico e professor de cinema da Fundação Armando Alvares Penteado (Faap).

“O cinema feito por mulheres floresce, em todo o mundo, quando há incentivos às pequenas e médias produtoras”, afirmou.

Segundo ele, com o fomento igualitário, todos os grupos sociais se beneficiam, incluindo pessoas negras, indígenas e LGBTQIA+.

 

Cena do filme Os Domingos. Foto: Prêmios Platino Xcaret/Divulgação

Conheça as histórias

Entre os indicados, Belén exemplifica esse movimento. O roteiro é inspirado em um caso real de uma jovem presa após sofrer um aborto espontâneo, reacendendo debate sobre direitos das mulheres e desigualdades no sistema de Justiça.

O longa, marcado pela atuação da advogada da vítima, Soledad Deza, papel de Fonzi, recebeu 11 indicações aos prêmios Platino, incluindo, além de melhor filme, melhor atriz e diretora. 

Já Os Domingos narra o despertar da vocação religiosa da adolescente Ainara e o conflito que isso gera na família da menina, no País Basco. O longa é o terceiro dirigido por Alauda Ruiz, que constrói uma obra discutindo a família na contemporaneidade.

Também concorrendo a melhor filme, Ainda é noite em Caracas é um suspense em que a protagonista é uma mulher venezuelana que se vê sozinha ao voltar do enterro da mãe, em meio a protestos na capital, em 2017, tomada por milícias.

Os outros dois filmes na disputa de melhor filme ibero-americano são os conhecidos O Agente Secreto, já premiado internacionalmente — incluindo três prêmios Platino de melhor música original, montagem e direção de arte —, e o suspense espanhol Sirât, que ganhou Cannes, em 2025.

Samu SC amplia cobertura e implanta Unidades de Suporte Básico em Quilombo e Imbuia

Publicado em por

Fotos: Divulgação/Samu

Em mais um avanço para fortalecer a assistência pré-hospitalar e reduzir o tempo de resposta em situações de urgência e emergência, o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) de Santa Catarina implantou duas novas Unidades de Suporte Básico (USB): Quilombo e Imbuia. Com as novas unidades, o estado passa a contar com 108 ambulâncias de suporte básico de vida, ampliando o atendimento de qualidade aos cidadãos.

Na quinta-feira, 30, foi implantada uma nova USB no município de Quilombo, no Grande Oeste catarinense. Durante a solenidade, também foi entregue uma ambulância branca destinada ao transporte de pacientes, reforçando a estrutura local de atendimento em saúde.

Nesta sexta-feira, 1º de maio, o Samu implantou uma USB em Imbuia, no Alto Vale do Itajaí. A iniciativa ampliará a capacidade de resposta a emergências clínicas e traumáticas, beneficiando a população de regiões que antes dependiam do atendimento de municípios vizinhos.

“Estamos promovendo um salto de qualidade no atendimento de urgência e emergência. Com unidades mais bem equipadas e estrategicamente distribuídas, conseguiremos reduzir significativamente o tempo de chegada das equipes aos locais de ocorrência”, explica Marcos Fonseca, superintendente de Urgência e Emergência.

Além de encurtar o deslocamento das equipes, a presença das USBs nos municípios contribui para desafogar unidades de maior complexidade e otimizar o uso dos recursos da rede. A estratégia também fortalece a integração com hospitais e Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), garantindo maior fluidez no atendimento aos pacientes.

“As implantações concretizam a descentralização dos serviços de urgência, proporcionando um atendimento mais rápido, eficiente e próximo da população. Essa medida reforça a melhoria contínua da saúde pública e assegura um cuidado mais humanizado e resolutivo”, destaca Dionísio Medeiros, diretor da APH Móvel.

Mais do que um novo ponto de atendimento, os novos serviços são um compromisso com a preservação da vida, a resposta rápida em situações críticas e o fortalecimento de um sistema de saúde cada vez mais integrado e resolutivo. Com essas entregas, o Samu SC avança na consolidação de um atendimento de excelência, em que cada minuto faz a diferença.

Mais informações:
Daniela Melo
Assessoria de Comunicação
Secretaria de Estado da Saúde
(48) 99134-4078
e-mail: imprensa@saude.sc.gov.br
Nos siga no instagram @saude.sc

Publicado em Sem categoria

No Dia do Trabalhador, atuação técnica e compromisso impulsionam a educação infantil – CGNotícias

Publicado em por

No Dia do Trabalho, histórias que traduzem compromisso e vocação ganham ainda mais significado. Na Rede Municipal de Ensino de Campo Grande, a trajetória de Leusa de Melo Secchi, de 58 anos, atual coordenadora da Divisão de Educação Infantil da Secretaria Municipal de Educação, revela como o serviço público é construído a partir de escolhas diárias, dedicação e propósito.

Sua caminhada na educação começou com determinação. Entre tentativas e oportunidades, veio a aprovação em concurso público marco que consolidou sua entrada definitiva na rede municipal. Por muitos anos, Leusa atuou como técnica na educação infantil, período que considera fundamental para compreender, na prática, os desafios e as potencialidades dessa etapa tão sensível do desenvolvimento humano.

Antes de ingressar no município, construiu uma trajetória diversa e consistente. Passou pela rede estadual, atuou em escola comunitária como professora de educação infantil, avançou para a coordenação pedagógica inclusive no primeiro ano do ensino fundamental e também exerceu a função de diretora escolar. Apesar das diferentes experiências, foi na coordenação e na atuação pedagógica que encontrou maior identificação, fortalecendo sua vocação para o trabalho direto com crianças e equipes.

O retorno à Rede Municipal de Ensino de Campo Grande marcou uma nova fase. Já com uma trajetória consolidada, assumiu funções estratégicas até ser convidada, em novembro de 2022, para a chefia da Educação Infantil, no início da gestão do secretário municipal de Educação, professor Lucas Bitencourt. O convite, inicialmente recebido com cautela, transformou-se em mais um passo importante em uma caminhada marcada pelo compromisso com a educação pública de qualidade.

“Meu maior orgulho é ser professora de educação infantil”, afirma Leusa. Mais do que uma função, ela destaca a defesa permanente do direito das crianças como eixo central de sua atuação. Para ela, a educação infantil é um dever do Estado e um direito inegociável de todas as crianças de zero a seis anos.

Ao longo dos anos, Leusa acompanhou de perto a evolução da educação pública no Brasil, especialmente na educação infantil. Entre os avanços, destaca a superação de um modelo assistencialista e a consolidação dessa etapa como parte essencial da educação básica, com diretrizes próprias e foco no desenvolvimento integral da criança.

Na realidade de Campo Grande, ela aponta conquistas recentes importantes, como a ampliação da presença de professores nos grupos de bebês em ambos os turnos uma demanda histórica da área além da construção de materiais pedagógicos específicos para crianças de quatro e cinco anos. Também valoriza melhorias estruturais e de cuidado cotidiano, muitas vezes vistas como detalhes, mas que fazem grande diferença na rotina das crianças que permanecem até 10 horas diárias nas unidades.

“Cada detalhe importa, porque estamos falando da vida das crianças”, reforça.

Outro reconhecimento em sua trajetória foi a indicação para representar Campo Grande na Rede Nacional de Coordenadores Técnicos da Educação Infantil, além do convite para atuar como articuladora de Mato Grosso do Sul. Para Leusa, esse reconhecimento é resultado de um trabalho coletivo, construído com base no conhecimento técnico, na experiência e na defesa constante da educação infantil.

Inspirada por referências nacionais da área, ela destaca a responsabilidade que acompanha a nova função. “Assumir esse compromisso é também assumir o desafio de seguir avançando, com seriedade e responsabilidade, na qualidade da educação infantil”, pontua.

Com participação ativa em fóruns e espaços de discussão, Leusa enfatiza que, apesar dos avanços, ainda há desafios importantes, como a ampliação de vagas com qualidade e equidade. Para isso, a rede municipal já trabalha na construção de um plano estruturado, alinhado às diretrizes nacionais.

Publicado em Sem categoria

Programa Roda de Choro celebra os 30 anos do grupo Choronas

Publicado em por

O programa Roda de Choro apresenta uma homenagem aos mais de 30 anos de carreira do grupo Choronas, destacando discos que marcaram sua trajetória. O tributo será transmitido em duas partes e vai ao ar na Rádio Nacional nesta sexta-feira (1º) e na próxima (8), às 22h, e na Rádio MEC nos próximos domingos (3 e 10), às 20h.

Criado em 1994, o grupo brasileiro feminino de choro é atualmente composto pelas instrumentistas Ana Cláudia César (cavaquinho), Paola Piecherzky (violão de 7 cordas), Cibele Palopoli (flauta transversal) e Mírian Cápua (percussão). O Choronas tem como propósito valorizar o primeiro gênero instrumental urbano do Brasil.

No programa da Empresa Brasil de Comunicação (EBC), as integrantes compartilham sua rotina e relatam como a falta de presença de mulheres nos clubes de choro influenciou a criação do grupo. Além disso, as edições especiais do Roda de Choro apresentam aos ouvintes canções dos álbuns das Choronas.

Melhor visitante, Inter enfrenta Santos pelo Brasileirão Feminino

Santander Rewards já está ‘disponível’ veja como se cadastrar e acelerar seus pontos

Durante a segunda parte, o público poderá ouvir o álbum Alma Feminina, lançado este ano para celebrar as três décadas de carreira do grupo, além de conhecer os planos para o futuro.

Programa

O programa Roda de Choro apresenta artistas clássicos e contemporâneos que fazem do choro um estilo musical brasileiro respeitado mundo afora por sua originalidade e sofisticação. A produção é feita com gravações de grupos, músicos e compositores, ao vivo no estúdio.

A atração mescla seleção musical e entrevistas com instrumentistas e pesquisadores, destacando grandes nomes do choro, lançamentos fonográficos, clubes e festivais.

Serviço

Com fim da escala 6×1, mulher tem mais acesso a trabalho, diz ministra

Hoje é Dia: datas, fatos e feriados de maio de 2026

Roda de Choro – Especial Choronas (parte 1) – sexta-feira (1º), às 22h, na Rádio Nacional, e domingo (3), às 20h, na Rádio MEC

Roda de Choro – Especial Choronas (parte 2) – sexta-feira (8), às 22h, na Rádio Nacional, e domingo (10), às 20h, na Rádio MEC  

Rádio Nacional na internet e nas redes sociais

  • Site: https://radios.ebc.com.br
  • Instagram: https://www.instagram.com/radionacionalbr
  • Spotify: https://open.spotify.com/user/vpj3k8ogjwf1nkv4nap3tlruv
  • YouTube: http://youtube.com/radionacionalbr
  • Facebook: https://www.facebook.com/radionacionalbr
  • Threads: https://www.threads.com/@radionacionalbr
  • Streaming: https://aovivo.ebc.com.br/embed-audio.html?emissora=radio-nacional-do-rio-de-janeiro

WhatsApp Nacional

  •  Rádio Nacional FM: (61) 99989-1201
  •  Rádio Nacional AM: (61) 99674-1536
  •  Rádio Nacional da Amazônia: (61) 99674-1568
  •  Rádio Nacional do Rio de Janeiro: (21) 97119-9966

Saiba como sintonizar a Rádio Nacional

  • Brasília: FM 96,1 MHz e AM 980 Khz
  • Rio de Janeiro: FM 87,1 MHz e AM 1130 kHz
  • São Paulo: FM 87,1 MHz
  • Recife: FM 87,1 MHz
  • São Luís: FM 93,7 MHz
  • Amazônia: 11.780KHz e 6.180KHz OC
  • Alto Solimões: FM 96,1 MHz
  • Celular – App Rádios EBC para Android e iOS

Rádio MEC na internet e nas redes sociais

  • Site: https://radios.ebc.com.br
  • Instagram: https://www.instagram.com/radiomec
  • Spotify: https://open.spotify.com/user/radiomec
  • YouTube: https://www.youtube.com/radiomec
  • Facebook: https://www.facebook.com/radiomec
  • X: https://x.com/radiomec
  • WhatsApp: (21) 99710-0537

Como sintonizar a Rádio MEC

  • Rio de Janeiro: FM 99,3 MHz e AM 800 kHz
  • Belo Horizonte: FM 87,1 MHz
  • Brasília: FM 87,1 MHz e AM 800 kHz
  • Parabólica – Star One C2 – 3748,00 MHz – Serviço 3
  • Celular – App Rádios EBC para Android e iOS
Publicado em Sem categoria

Prefeitura realiza evento para modernização da gestão pública por meio da tecnologia e inovação

Publicado em por

O Conexão GovTech – Edição Paraíba reuniu gestores e especialistas, nesta quinta-feira (30), na Estação Cabo Branco – Ciência, Cultura e Artes, para discutir temas voltados à modernização da gestão pública por meio da tecnologia e inovação. O evento foi promovido pela Prefeitura de João Pessoa, por meio da Unidade Municipal de Tecnologia da Informação (UMTI), em parceria com a Softplan, uma das maiores empresas do setor na América Latina.

O secretário de Ciência e Tecnologia de João Pessoa, Guido Lemos, explicou que o Conexão GovTech é um evento de tecnologia aplicada a gestão pública, com abordagem sobre o uso de inteligência artificial, sobre o uso da nuvem, com temas relevantes sobre soberania e controle, e segurança de dados. “A Prefeitura de João Pessoa é referência nacional na área e nessa atual gestão praticamente foram zerados os processos de papel, passando a ser digitalizados. As pessoas passaram a ter acesso aos serviços da Prefeitura pelo aplicativo ‘João Pessoa na Palma da Mão’ com maior rapidez e eficiência”, destacou.

Para o coordenador-geral da UMTI de João Pessoa, Bruno Crispim, esse tipo de evento é bom porque os servidores têm a oportunidade de ter contato com as melhores práticas que estão sendo executadas em João Pessoa e em outras regiões do Brasil, tornando o conhecimento mais amplo e o funcionário mais eficiente, com mais conhecimento. “Eu acho que a realidade hoje de João Pessoa é outra, completamente diferente daquela que recebemos e isso é o fruto desse tipo de evento”, disse.

Bruno Crispim ressaltou que uma das práticas abordadas pela equipe da Prefeitura no evento diz respeito ao trabalho feito com inteligência artificial no novo sistema tributário implementado na Prefeitura e o Chatbot de IA, que hoje está respondendo sobre toda a lei municipal, além da troca de experiências.

Crispim comentou ainda a recente premiação no cenário nacional no SmartCity Business Brazil Congress (SCB-Br), um dos mais importantes eventos do país voltados à inovação e cidades inteligentes, na modalidade Mobilidade Urbana, desenvolvido pela Unidade Municipal de Tecnologia da Informação (UMTI).

“Todos os grandes corredores da Capital estarão conectados, vai ter priorização para ônibus, Samu-JP e veículos das forças de segurança. O projeto prevê a conexão de semáforos inteligentes, que vão operar de forma integrada e dinâmica na cidade, representando um avanço significativo na maneira como a Prefeitura de João Pessoa gerencia o tráfego urbano”, explicou.

O presidente da Associação Nacional das Cidades Inteligentes, Tecnológicas e Inovadoras (Anciti), Bernardo D’Almeida, comentou a importância do evento. “João Pessoa se destaca a nível nacional ao trazer esse evento porque é um momento de conexões muito importantes para mostrar, tanto o que João Pessoa está fazendo como os diversos networks que podem acontecer a partir desse evento para tornar João Pessoa uma cidade mais inteligente, mais inovadora, implementando mais contratos que sejam voltados para inovação. Então, tudo isso fortalece startups, fortalece João Pessoa e fortalece a nossa região Nordeste reunindo talentos de todo o Brasil para trocarmos experiências”, afirmou.

Delza Assis, relação institucional da Softplan, empresa parceira na realização do evento, afirmou que a empresa está presente em mais de mil instituições públicas no Brasil e em outros países da América Latina. “Temos uma expertise em tecnologia porque trabalhamos exclusivamente com soluções para o setor público em tecnologia. Vemos que é muito importante essas parcerias com instituições públicas para que possamos ampliar esse conhecimento, principalmente para municípios que ainda não têm acesso a esse tipo de informação para que possam conhecer os benefícios da tecnologia”, ressaltou.

Mara Paulina, secretária de Finanças e Planejamento de Estremoz, município do Rio Grande do Norte, falou da sua experiência no evento. “Apresentamos toda a evolução que o município teve com a questão da transparência e dos serviços, quanto ao manuseio de todos os processos que passaram a ser de forma virtual, o que facilitou para todo o público, tanto para o cidadão, quanto para o servidor e os fornecedores em geral”, relatou.

O Conexão GovTech é um encontro para prefeitos, secretários e lideranças públicas de toda a Paraíba que buscam soluções práticas para tornar a gestão mais eficiente, organizada e reconhecida. No evento, foram discutidos temas como Digitalização de processos; Eficiência Administrativa; Uso de Dados na Tomada de Decisão e Transformação Digital no Setor Público.

Melhor visitante, Inter enfrenta Santos pelo Brasileirão Feminino

Publicado em por

Por MRNews

O feriado do Dia do Trabalhador será de bola rolando na Vila Belmiro pelo Campeonato Brasileiro Feminino de futebol. Nesta sexta-feira (1º), a partir das 16h (horário de Brasília), o Santos recebe o Internacional pela nona rodada da competição. A partida será transmitida ao vivo pela TV Brasil.

Três pontos separam as equipes na classificação do Brasileirão. As Gurias Coloradas aparecem na sétima posição, com 14 pontos. As Sereias da Vila ocupam o 11º lugar, com 11 pontos.

O duelo em Santos (SP) marca a estreia de Marcelo Frigério no comando do Alvinegro Praiano. Treinador com passagens por Grêmio, Palmeiras e seleção paraguaia, entre outros, ele substitui Caio Couto, campeão do Brasileirão A2 (segunda divisão) do ano passado pelo clube paulista, mas que não resistiu ao início de temporada irregular.

Santander Rewards já está ‘disponível’ veja como se cadastrar e acelerar seus pontos

Com fim da escala 6×1, mulher tem mais acesso a trabalho, diz ministra

As santistas não vencem há cinco partidas. Na última rodada, dirigido de forma interina pelo auxiliar Bruno Barbosa, o time não saiu do zero com o Palmeiras no Allianz Parque, em São Paulo. Foi o quarto empate seguido das Sereias da Vila.

O Inter, em contrapartida, acumula dois triunfos consecutivos, que o colocaram na zona de classificação às quartas de final, entre os oito primeiros. Na última rodada, as Gurias Coloradas fizeram 1 a 0 no Juventude, no Sesc Campestre, em Porto Alegre, alcançando a primeira vitória como mandante no Brasileirão.

Fora de casa, o time gaúcho tem a melhor campanha geral da competição. Em quatro jogos longe do Rio Grande do Sul, são três vitórias e um empate. Curiosamente, todos os triunfos foram contra equipes mineiras: América-MG, Atlético-MG e Cruzeiro.

Para o compromisso deste sábado, o Santos não terá à disposição a volante Suzane Pires, suspensa pelo terceiro cartão amarelo. Ela deve dar lugar a Vivian, um dos nove reforços anunciados pelo clube para 2026. O setor de meio-campo alvinegro já estava desfalcado de outras duas peças importantes: as meias Rafa Andrade e Thaisinha, ambas no departamento médico.

Hoje é Dia: datas, fatos e feriados de maio de 2026

Três Graças; exame de DNA revela verdade chocante e muda destino da bebê na novela

A provável escalação santista terá: Taty Amaro; Evellyn Marques, Ana Alice, Isa Cardoso e Larissa Vasconcelos; Nath Pitbull, Vivian e Yoreli Rincón; Mariana Larroquete, Evelin e Carol Baiana.

No Inter, a lista de ausências é extensa. A maior parte dos desfalques é de atletas com lesões de joelho. Casos da zagueira Bruna Benites, da lateral Eskerdinha, da volante Jordana e da meia Júlia Bianchi. O técnico Maurício Salgado deve repetir a formação que bateu o Juventude.

As coloradas devem atuar com: Gabi Barbieri; Paulinha, Débora, Sorriso e Soll; Paty Llanos, Lelê e Myka; Valéria Cantuário, Darlene e Sole Jaimes.

Os dois times não se enfrentavam desde 2024, quando duelaram pela última rodada da primeira fase do Brasileirão. No Sesc Campestre, o Inter goleou o Santos, então já rebaixado ao Brasileirão A2 de 2025, por 6 a 2, e se classificou às quartas de final.

A meia Letícia Monteiro (dois), a volante Zóio e as atacantes Priscila e Tamara marcaram para o time gaúcho. Curiosamente, nenhuma delas segue na equipe. As paulistas descontaram com as atacantes Paola (hoje no próprio Colorado) e Carol Baiana (que permanece no Peixe).

Santander Rewards já está ‘disponível’ veja como se cadastrar e acelerar seus pontos

Publicado em por

Santander Rewards já está disponível: veja como se cadastrar e acelerar seus pontos

O Santander Brasil começou a liberar oficialmente o Santander Rewards, novo programa que promete turbinar o acúmulo de pontos nos cartões do banco. A novidade já aparece dentro do aplicativo para alguns clientes, indicando que o lançamento está em fase ativa.

A proposta é simples: ganhar ainda mais pontos no dia a dia, sem mudar o comportamento de consumo.

🚀 O que é o Santander Rewards

O Santander Rewards é um programa adicional que permite acelerar o acúmulo de pontos nos cartões elegíveis.

Cartões Santander AAdvantage; veja como funcionam e quando é possível reduzir ou isentar a anuidade

Elo World Legend? Bandeira entra na disputa do ultra premium e mira concorrência com Visa e Mastercard

Segundo as informações exibidas no próprio app, a ideia é recompensar gastos cotidianos — ou seja, você continua usando o cartão normalmente, mas com potencial de ganhar mais pontos.

💳 Quem pode participar

Neste primeiro momento, o programa está disponível para clientes que possuem:

  • Cartões Elite
  • Cartões Unique
  • Cartões Unlimited

👉 Esses são os produtos mais avançados do portfólio do banco, voltados para clientes de média e alta renda.

📲 Como se cadastrar no Santander Rewards

O processo é direto e pode ser feito em poucos passos:

Banco Central liquida outra instituição financeira no Brasil abril/2026

Milena discute com Cowboy em festa da Globo e emissora toma decisão imediata nos bastidores

  1. Acesse o aplicativo do Santander Brasil
  2. Vá até a área de menu ou destaques
  3. Clique em “Conheça o Santander Rewards”
  4. Toque em “Quero participar”
  5. Confirme sua adesão

Pronto. Após isso, você já estará elegível para participar do programa.

⚡ O que muda na prática

Com o Santander Rewards ativo, o cliente pode:

  • Aumentar o ganho de pontos em compras do dia a dia
  • Participar de campanhas e metas
  • Potencializar o acúmulo sem precisar gastar mais, apenas melhor

👉 A proposta é clara: transformar gastos comuns em mais pontos.

👀 Vale a pena?

Depende do seu perfil. Para quem já utiliza cartões como Elite, Unique ou Unlimited, o programa pode ser uma forma de:

  • Acelerar o acúmulo de milhas
  • Aproveitar melhor os gastos mensais
  • Extrair mais valor do cartão

Por outro lado, ainda é importante acompanhar:

  • Regras específicas
  • Possíveis metas de gasto
  • Limites de bonificação

📌 Conclusão

O Santander Rewards já é uma realidade e começa a aparecer para clientes no aplicativo do Santander Brasil.

A recomendação é clara: entre no app, verifique se já está disponível para você e faça o cadastro. Em programas desse tipo, sair na frente pode significar mais pontos acumulados desde o início.

Tags: Santander Rewards, Santander, cartões de crédito, pontos, milhas, programa de fidelidade, Unlimited, Unique, Elite

Publicado em Sem categoria

No Dia do Trabalhador, Prefeitura garante vigilância e assistência para quem constrói o futuro da cidade

Publicado em por

Em reconhecimento ao esforço de quem impulsiona a economia de João Pessoa, a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) reforça, neste Dia do Trabalhador (1º), que a maior homenagem é feita com ações práticas, garantindo sua integridade, seja ela física ou mental. Por meio do Centro Regional de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), esse compromisso da gestão municipal se traduz em vigilância constante e assistência especializada, fortalecendo as políticas de proteção para aqueles que dedicam sua força e talento ao desenvolvimento da Capital.

DR T . R J . 15855.

A unidade é o pilar de uma vasta malha de proteção que ultrapassa os limites da Capital, estendendo seu suporte técnico a 64 municípios, do Litoral ao Agreste paraibano. Vinculado à Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast), o serviço atua de forma estratégica assegurando que o suporte técnico e as diretrizes de segurança cheguem com eficiência aos trabalhadores e às equipes de saúde de toda a região.

No último ano, segundo dados do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN/SMS-JP), a 1ª Macrorregional de Saúde contabilizou 3.016 registros de acidentes, doenças e agravos relacionados ao trabalho. João Pessoa concentrou 2.418 desses casos, representando a grande maioria das ocorrências. Diante desse cenário desafiador registrado no último ano na Paraíba, o órgão assume o compromisso de intensificar suas frentes de atuação no sentido de promover ambientes seguros e processos laborais reorganizados.

“As estatísticas reforçam que nossa atuação precisa ser dinâmica e permanente. O objetivo é assegurar que cada trabalhador conte com uma rede técnica preparada para proteger sua integridade”, destaca Kleber José da Silva, diretor do Centro Regional de Referência em Saúde do Trabalhador de João Pessoa.

O balanço das atividades reitera esse compromisso, uma vez que em 2025 o serviço realizou cerca de 2.500 procedimentos entre inspeções, consultas multidisciplinares e ações de educação permanente. Para o gestor, os números confirmam que saúde e trabalho são indissociáveis.

“Não se tem saúde sem trabalho e não se tem trabalho sem saúde. Acidentes e doenças ocupacionais são previsíveis e preveníveis a partir do momento em que se conhece os riscos e se definem políticas para eliminar ou mitigar esses perigos, garantindo proteção coletiva e individual”, explica Kleber José.

Na prática, essa proteção é operacionalizada pelo Departamento de Vigilância dos Agravos, Fiscalização dos Ambientes e Processos de Trabalho, onde uma equipe multiprofissional investiga as condições dos ambientes de trabalho. Paralelamente, o Núcleo de Educação Permanente treina profissionais das unidades de saúde da família (USFs) e das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) para identificar doenças ocupacionais precocemente.

O Cerest acolhe desde o trabalhador formal até autônomos, informais e desempregados acometidos por enfermidades relacionadas a funções anteriores. Ao chegar à unidade, o usuário passa por uma escuta detalhada com assistentes sociais, psicólogos e enfermeiros para entender a relação entre a doença e sua trajetória profissional.

Caso seja confirmado que a doença foi de fato causada pelo trabalho, o serviço aciona a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), além de orientar quais são os documentos e laudos médicos necessários para que o trabalhador possa garantir seus direitos junto ao INSS ou na Justiça. Se não houver prova de que a doença tem relação com o emprego, o usuário é orientado a seguir o tratamento em um posto de saúde comum. É importante ressaltar que o Centro não atende casos de urgência, nem realiza exames de rotina para contratação ou demissão.

Serviço – O trabalhador que precise de atendimento pode entrar em contato pelo telefone (83) 3213-7638 ou 99412-5343 (apenas WhatsApp) para agendar consulta médica ou procurar a sede localizada na Rua Alberto de Brito, em Jaguaribe, na Policlínica Municipal, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

As denúncias também podem ser feitas por esses números e/ou pelo email do serviço: cerestmacrojp@gmail.com.

Para o atendimento, é necessário apresentar documento de identidade, carteira profissional, cartão SUS, exames, laudos e atestados médicos relacionados à queixa ou acidente.

Publicado em Sem categoria

Vacinação contra gripe terá plantão em três pontos amanhã – CGNotícias

Publicado em por

A Secretaria Municipal de Saúde (Sesau) atualizou o cenário da influenza em Campo Grande e reforçou a mobilização para ampliar a cobertura vacinal entre os públicos prioritários.

Até o momento, foram aplicadas 87.936 doses da vacina, com cobertura de 25,96% (59.051 pessoas) entre idosos, gestantes e crianças menores de 6 anos. Em 2026, o município já registrou 338 casos confirmados de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG) e 43 óbitos. Desses, 59 casos são de influenza, com 9 mortes, segundo dados do CIEVS-CG.

Diante da circulação de vírus respiratórios e da baixa adesão à vacinação, a Sesau promove um plantão neste sábado (2), em três pontos da cidade:

  • USF Silvia Regina – das 7h30 às 16h45
  • USF Botafogo – das 7h30 às 16h45
  • Pátio Central Shopping (Rua Marechal Rondon, 1.380) – das 9h às 16h

A ação é voltada exclusivamente aos grupos prioritários, que devem apresentar documento com foto e comprovante da condição.

A Sesau reforça que a vacinação segue disponível durante a semana nas Unidades de Saúde da Família e destaca que a imunização é fundamental para reduzir casos graves e óbitos por influenza, especialmente entre os públicos mais vulneráveis.

Publicado em Sem categoria